德国市长公开批判公务员特权：收入很高福利太好

海外网1月12日电 近日，在科隆的一场研讨会上，德国蒂宾根市市长Palmer公开批判德国公务员的特权制度。他表示，自己作为国家公仆，每个月有10320欧（1欧元约合人民币7.8元）的工资收入，却仅需为医疗保险费支付200欧。而那些一个月只挣4500欧的月薪族则要自掏腰包付367欧的医疗保险费，这太不公平了！

这位市长怒晒工资，批评自己福利太好的发言随即经过各大媒体传播发酵，在社会上引起了一阵关于公务员特权的讨论。德国《图片报》也以此为题，详细公开了德国公务员的福利待遇。

据《图片报》消息，由于公务员需要履行忠诚义务（例如不可以罢工），国家有责任给予公务员特殊照顾并终身保障其收入，且永不辞退。

除此之外，公务员还享受如下特权：

·国家为公务员支付50%的医疗费用（退休人士70%，有孩子80%），余下费用由他们自己承担。因有这样的国家补贴存在，又不需要强制参加公保，公务员都是投私保，所支付的保险金少很多。

·据贝塔斯曼基金会数据及预测，各州及联邦政府对公务员每年给予的各项补贴支出在2014年为119亿欧元，至2030年或将增长至204亿欧元。

·在德国，雇员如果请长期病假，只能领到6周的薪水，从第7周起开始转从公保机构那里领取最长持续78周的生病津贴，且津贴仅为原工资税前薪水的70%。而公务员如果请长期病假，工资照发，时间不限，一分不少。

·在儿童金上，公务员也能领到额外的津贴。前两个孩子每个能额外领118.97欧的儿童金，从第三个孩子起，每个能多领370.69欧的津贴。

·退休金就更棒了。公务员不需缴纳任何养老保险，且如果为国家服务满40年，那么他的退休金将是其之前每月工资的71.75%。据联邦统计局数据，德国男性公务员平均退休金为3030欧，女性公务员则为2420欧。相比之下，普通德国男性退休后的平均工资为1096欧，女性则仅有665欧。

不过，不同公务员的薪资水平也不尽相同。德国公务员最低薪资仅为2065.59欧，工资最高的公务员是国务卿，每月可领13746欧的薪水。

也就是说，按工资71.75%的退休金水平来计算，公务员的退休金最高可达9863欧。而普通人若想享受这么高的退休金福利，必须要连续工作318年才能实现。

责编：李瑞辰、樊小菲