德国成长型初创公司：没有国外移民公司就不存在

海外网10月19日电 德国年轻的成长型初创公司在柏林、汉堡、慕尼黑、斯图加特，法兰克福和鲁尔地区都在蓬勃发展。这些公司的员工很多都是移民，原因非常简单，如果没有移民，很多岗位根本找不到合适的人才。

德国创业市场渐渐有了变化，除了柏林是初创企业的标兵城市，德国其他地方的新兴产业创业系统也呈现增长势头。杜伊斯堡埃森大学和德国柏林初创企业联合会旗下的KPMG企业咨询公司共同发表了德国第五次创业监督报告，该报告采访和分析了德国1837个初创公司，4245个企业家和19913名员工，旨在为决策者提供政治和行政决策帮助，从而促进德国初创企业的发展。

报告显示，要推动初创企业发展就必须加大教育上的投资。德国绝大部分初创企业的创始人都拥有大学学位，只有2.3%仅仅是普通中学学历（Haupt-oder Realschulabschluss）。创业者中的36.9%拥有经济学学位，20.2%拥有计算机或数学学位，18.3%有工程学位。而且德国创业者大多数是男性，女性仅占15%左右。

而德国年轻的成长型企业中，员工非常多元化。近64％的初创企业表示，他们从国外的移民中受益。初创企业员工的29.6％不是德国公民，柏林甚至接近一半，达到47.7％。如初创公司Door2Door的负责人向媒体表示：“没有国外移民，我们公司根本就不会存在。”该公司三分之二的员工都不是德国人。

在初创企业中，外籍员工特别在开拓国外市场方面发挥着重要作用。82.7％受访的初创公司希望自己的业务进一步国际化。34.4％特别表示集中开拓其他欧盟国家的市场。

但是还有三分之一的受访初创公司表示，因为繁琐的申请手续，他们在聘用外籍移民员工方面碰到了困难。（德国热线）

责编：李瑞辰、樊小菲