德国大企业裁员潮来袭 西门子裁员2000

海外网3月11日电 德国当地时间3月9日，西门子发表声明，计划裁员2500人以应对能源、矿业以及稀土市场的不景气，在这2500个被裁减的工作岗位中，约2000个位于公司总部德国。而与这则消息同步传出的，大众将裁员3000人、德意志银行裁员20000人、IBM在德部门裁员3000人等等新闻，不禁令人感叹：德国经济怎么了？

西门子只是在调整结构

首先，请大家不要被西门子2500人这个数字吓到，尤其是在考虑到西门子的巨大体量后，2500人的裁员规模并不算大。截至2015年9月，西门子在全球范围内的雇员为34.8万人。

西门子裁员的起因在于大宗商品等原材料市场需求下降，价格持续低迷。西门子称，在市场环境持续恶化的情况下，裁员有助于公司优化其结构，并保持竞争力。

西门子首席执行官乔·凯瑟尔（Joe Kaeser）一直在强调简化公司的运营结构。而在过程工业及驱动事业部进行裁员的同时，西门子也将在数字化部门等业务领域增加人手。公司表态称，未来几年，仍将在全球范围内每年新雇佣2.5万人，其中包括每年3000个在德国的岗位。这些新员工，旨在帮助公司加速发展热火朝天的工业数字化等业务领域。

所以别慌，德国工业老大哥西门子依旧坚挺得很。

全球经济不景气也是事实

2015年年末至今年年初，相继有IBM裁员3000人、明镜报裁员20%、法国核电巨头阿海珐在德裁员1500人、德国曼恩集团或将裁员至多2000人、德国最大软件公司SAP全球裁员2250人以及大众公司因为排放丑闻而裁员等等一系列报道。虽然西门子并没有出什么事儿，但是各大德国企业纷纷裁员还是应该引起人们警惕。

首先，德国大众公司这次是真的遇到了大麻烦，一切都是因为曾经的排放丑闻。仅在美国，针对大众汽车的诉讼已超过500起，而且仍有近60万辆受到影响的汽车尚待维修。而最近曝出的消息，德国保险商安联也计划起诉大众汽车(Volkswagen)，因该公司所持股票受大众柴油车排放丑闻影响大幅下挫。在这一系列事件后德国大众简直雪上加霜，这么一想，裁员3000可算不得多吧。

当然，裁员企业中最严重的当属德意志银行：公开数据显示，2015年德意志银行共计亏损74亿美元，由此引发该行股价的暴跌，截至2月26日，其市值已经蒸发近四成。早在2015年11月，德意志银行行长克赖恩（JohnCryan）宣布的《2020战略》文件就显示，德意志银行将会收缩，裁减银行本部约9000名全职员工和6000名合同员工，将近所有员工的四分之一。事态发展到今日，早已经不是裁员问题了，德意志银行不得不减持手中股份以求生存。

值得一提的是，不仅德意志银行在裁撤固定收益部门，包括摩根士丹利、高盛在内多有所举措。此前，摩根士丹利宣布固定收益部门裁员25%。高盛也表示，将会对该部门作出调整适应新压力。

裁员是一种正常的管理手段

时至今日，企业裁员不仅是那些绩效差的公司的代名词，许多绩效好的公司也将裁员作为一种战略手段。因为他能降低企业的人工成本，提高员工积极性，合理的员工流动还会利于企业不断引进新的人才。

当然，裁员不好的一面是容易挫伤员工的积极性和忠诚度，甚至造成优秀员工的流失；同时，也容易引起企业机密的外泄。

责编：程瑶