德国领保联络员：做社团工作并非为了拉近官方关系

2015-03-09 15:39:02|来源：海外网|字号：

摘要：如今出国门的人越来越多，领保工作可以增进西方社会对中国的了解。

“如果上升到一个较高的高度，设立领保联络员，也是提升中国国际形象的一个不错的方式。”唐慧英认为，领保联络员以民间大使的身份出现在各自的生活里，他们在生活中无时不刻不代表着中国。“西方对中国有距离感。在很多西方人的眼里，中国的形象一直都是很远的、可望而不可及的。领保联络员可以用一种更私人化、更自然、更容易被接受的方式，去吸引和增进西方社会对中国的了解。西方人在自己的生活周边接触到中国的民间使者，也会感觉到这才是真正的、他们摸得着的中国。”她说，这才是潜移默化之中拉近中西方不同文化的方式。

为何她会有这番见解呢？唐慧英觉得，或许是因为自己本身就读德语专业，属于喜欢西方文化又受过传统教育的一类人。她目前是德国青年旅行社总经理，工作上所接触的正涉及中西方文化领域。她认为，了解中德两国有差异的文化是有必要的，从个人角度讲是发挥自己的长处，利于自身发展，从国家及社会角度讲，则是能通过自身努力帮助两个社会互相沟通，消除误解。

“许多人对社团工作有误解”

领保工作与民间社团有着密切的联系。唐慧英分两个方面看待社团与协会：第一，它为某一群体谋求利益而生；第二，有同情心和热心的人希望通过社团，发挥自己的所知所得去帮助别人。

许多人对诸如同乡会等华人社团存在误解，唐慧英称之为“个人感情色彩”，大家认为社团及社团侨领希望通过拉近与政府官方的关系，从而得到政治上的认可。她表示，许多华侨华人是在中国大陆的政治环境下成长的，因此他们会觉得，所从事的工作如果能得到官方的认可，会是对自身的肯定。“这是华人社会的一个特色。”这种观念和随之而来的举动，就会给还没有进入这圈子的一些人造成假象，即开展社团工作的动因在于政治层面的认可。

唐慧英解释，其实做社团工作的人有一个共同点，就是有爱心和责任感。她拿德国社会中的协会做比较，认为社团与协会就是一群人出于共同的想法和理念走到一起，通过构建一个合适的平台去展示自己想展示的东西。而华人社团也是如此，譬如同乡会便是为了团结同乡侨胞、维护同乡侨胞利益而生的协会。

“热心肠”带来幸福感

在采访中，她讲述了很多中西方文化差异以及自己对这方面的见解。她认为，要改变目前中国在国际社会上的形象并不容易，不仅要靠国家官方层面的行为，也要靠媒体，要靠民间社团，要靠每一个人的努力。文化交流的方式不应流于表面，真正进入当地社会的文化圈子，才能对西方文化产生影响。而这一点，也符合她之前所阐释的社团及领保员的意义。

(责编：程瑶)