2015-02-13 15:27:58|来源:海外网|字号:
周梦瑶在来德国之前,在中国的大学接受了德语培训。当时我的第一堂德国文化课上,我的德语老师说,“德国人非常严肃和守时。”“但是我注意到,如果我对他们友好,他们也对我们示好。”在接受德语学习期间,这些中国申请者还必须接受一个考试,以便获得德国国家认可的老年护理资质。
周梦瑶对基督教通讯社(EPD)记者说,自己很喜欢斯图加特,“因为大街上十分安静,而且绿化不错。”而88岁的雷德女士也不反对一个中国护理员来照看她,“这几个中国护理员都很友好,也能理解我们的意愿。”
来自中国的护工都是大学本科毕业,而且具备一年的护理经验。德国雇主协会的斯特芬·里特尔(Steffen Ritter)介绍说,他们将从护理助手做起,每月获得税前1900欧元(约14000元人民币)的工资。之后,他们将获得每月2300欧元(约17000元人民币)的薪金。而目前,在北京的正规护士的月薪为500欧元左右。
然而,业界人士也承认,仅靠来自中国的护理人员远远解决不了德国奇缺护理人才的问题。据北威州经济研究所(RWI)的一份调查显示,到2030年,德国还需新增17.5万个护理人员。人们必须考虑的问题是,如何让护理工作变得更吸引人,比如为他们提供更好的薪酬,将护理改革计划纳入议程。
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