2014-11-20 20:44:00|来源:海外网|字号:
据《南德意志报》报道,被教会作为雇主聘请的职员们在考虑再婚的时候必须更加地慎重了,因为从现在开始,这个纯私人的决定完全能够影响到他们的职业道路。
日前一位因为再婚而被雇主——天主教医院辞退的主治医师将自己的东家告上了法庭,却被宣布败诉。通过此判决,联邦宪法法院确认了劳动法里的教会特殊条款。
这一判决表明,教会从此更加能够大行其道地以不宜风俗或不合道德的理由辞退他的雇员。在审核涉及“教会拥有解释权”的相关案例时,法庭的权力是受到限制的。
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