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2014-10-29 21:20:00|來源:海外網|字號:
據德國開元網報道,在德國很明確,不贊揚什麼帶病上崗,敬業敬職。不論是否是試用期。生病了必須要請假, 自己的身體最重要!公司領導都不能說啥的。很多公司2-3天之內病假是不用假條的。超過了需要醫生開的假條arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung。醫生開具的兩份假條,一份給公司或保險,另一份自己保留。假條隻需要給公司人事部門就可以了,公司會依照合同在病假期間照常給工資。
不過在試用期頭一個月的時候生病的工資不是公司開,而是醫療保險報銷的。病假的一周內提交醫生開具的假條不是給公司,而是要給保險。保險會按照你的工資水平給你病假期間的工資,過了這個期限無法報銷。
同一種疾病的病假一年累計不超過6周的話,是公司出錢,超過6周是保險公司付賬,付工資一定的百分之比。
德國 病假
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